02/02/2010 | Politiche del lavoro
Pubblichiamo il decreto, firmato il 18 dicembre ’09, che rende operativa la disposizione della legge 102/09 secondo cui ai percettori di ammortizzatori sociali che mantengono il rapporto di lavoro con l’impresa e vengano richiamati in servizio per attività di formazione anche relative alla produzione di beni e servizi dell’impresa, spetta la differenza tra l’ammontare dell’ammortizzatore e il salario di riferimento (con contestuale risparmio rilevante per l’impresa).
Il decreto definisce la procedura da seguire, e l’obbligo per il datore di lavoro di specificare il contenuto e le modalità della formazione.
Non c’è bisogno di sottolineare l’importanza di un ruolo attivo e critico delle RSU/categorie interessate, teso a verificare scrupolosamente che non si tratti di rientri al lavoro camuffati da formazione aleatoria.
Il decreto definisce la procedura da seguire, e l’obbligo per il datore di lavoro di specificare il contenuto e le modalità della formazione.
Non c’è bisogno di sottolineare l’importanza di un ruolo attivo e critico delle RSU/categorie interessate, teso a verificare scrupolosamente che non si tratti di rientri al lavoro camuffati da formazione aleatoria.
fonte: www.cgil.it
