La responsabilità non viene meno nel caso in cui il delegato aziendale non abbia a disposizione le risorse economiche e gli strumenti necessari per l’attuazione delle misure antinfortunistiche previste dalla legge.
Si è espressa in questo senso la Corte di Cassazione, che con la sentenza 44890/2009, depositata martedì 24 novembre scorso, ha chiarito che in casi simili il delegato alla sicurezza aziendale deve chiedere espressamente l’adeguamento agli standard previsti, rifiutando l’incarico in caso contrari>>>continua su fonte:http://www.edilportale.com/news/2009/12/sicurezza/sicurezza-sul-lavoro-responsabile-il-delegato-senza-fondi_17215_22.html
Si è espressa in questo senso la Corte di Cassazione, che con la sentenza 44890/2009, depositata martedì 24 novembre scorso, ha chiarito che in casi simili il delegato alla sicurezza aziendale deve chiedere espressamente l’adeguamento agli standard previsti, rifiutando l’incarico in caso contrari>>>continua su fonte:http://www.edilportale.com/news/2009/12/sicurezza/sicurezza-sul-lavoro-responsabile-il-delegato-senza-fondi_17215_22.html
